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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 1、男性,年齡28-40歲,大專以上學歷,形象良好; 2、負責租金的催收,可以提出商鋪的營銷策略和方案,對運營這塊比較熟悉。對工作認真負責,有較強的學習和理解能力,善于與人溝通交流,熟悉基本的辦公軟件; 3、能服從公司調配、安排。 4、有意者請先發簡歷到郵箱, 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:3年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 1、擁有豐富的物業管理知識及多年物業管理行業的工作經驗; 2、熟悉物業管理工作的基本流程及物業管理的政策和法規; 3、熟悉小區公共設施設備日常檢查、故障、報修處理流程及投訴處理策略; 4、熟悉小區客服部工作流程和日常服務業務,能夠擬定各項工作計劃和工作流程; 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 高中以上學歷,女性,形象佳,年齡25-35歲,溝通能力好,能熟練使用辦公軟件,能服從管理,有較強的客戶服務意識,對租賃或銷售有濃厚興趣并有其中一塊相關經驗的優先考慮。 崗位職責: 1.負責公司所屬物業租售中心相關業務開展,接待好客戶來訪及業務辦理; 2.負責 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 高薪聘請,男,35-45歲,退伍軍人或有從事保安工作經驗者優先錄用,工資待遇面議,有意者可以打電話聯系凱旋國際物業管理處,電話:。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 1、能保時保量的完成自己崗位區域的工作。 2、負責物業綠化修剪、澆水、施肥。 3、能完成領導布置的臨時任務。 4、能吃苦耐勞,有責任心,對工作勤勤懇懇,要求有綠化經驗優先考慮,男女不限。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、保持良好的職業道德,熱誠的服務態度,按時接送董事長。 2、自覺遵守公司各項規章制度,服從董事長的調配,定期匯報車輛的運行情況,保證車輛在安全的狀態下行使,并記錄車輛的行使路線及行程。 3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 負責員工入、轉、調、離、合同續簽、檔案管理等人事各項工作的辦理,保證業務的正常進行,避免可能出現的相關法律風險。 員工基本信息的統計與更新,給公司領導層的人事決策提供數據支持。 員工滿意度的調查,及時了解員工心聲,作出公司勞動關系環境的診斷,并反饋給公司領導層 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 一、按計劃節點完成開發報建工作: 按各項目營銷工作需要,做好開發報建計劃,并按計劃節點完成開發報建工作; 二、費用管控: 制定各項目開發報建費用預算,并按預算做好費用管控; 三、政府關系維護: 協助各項目處理好相關政府關系,解決各種內部的問題。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1.對項目所在城市的網簽成交數據,進行監控; 2.協助營銷標準化管理的建設工作; 3.參與項目可行性研究,提出初步產品定位建議,參與項目可行性研究報告的編寫; 4.參與相關項目重要營銷策略和方案的討論,并提出專業建議; 5.參與項目營銷手段的創新、研發; 6. 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 一、圖紙會審:組織或參與各專業范圍的圖紙審核,設計交底,設計變更現場執行情況檢查把關。 二、施工方案管理:按相關專項方案及相關安全規范規程,對現場工程質量、成本和現場文明安全施工進行巡查監督,對存在的問題隱患及時現場交底知會現場管理人員,并下發整改通知單,監督 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1.搭建各項目銷控體系(銷控表、明源系統錄入); 2.負責各項目房源的管理; 3.負責各項目認籌、認購、簽約等資料的歸檔及物料的管理; 4.負責各項目回款的跟進,例如寄發信函等工作; 5.每日監控并核實各項目的銷控面積和銷控屬性; 6.完成每周、每月銷售(消化 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 一、部門文件收發; 二、部門相關報表及資料收集整理; 三、部門內部人事行政類工作,如招聘、增編、架構、離職等信息的更新維護; 四、圖紙收發管理; 五、組織制定部門員工的月度重點工作任務,員工考勤、并收集、上報要提供的績效數據; 六、圖紙收發相關流程管理。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:12|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1.嚴格按照公司銷售價格及口徑進行銷售,為客戶提供專業的房地產銷售、資訊服務,并尋找銷售機會完成銷售業績。 2.掌握客戶需求,挖掘及跟進潛在客戶,做好對客戶跟蹤、聯系。 3.負責簽約及協助單位回款等相關事宜。 4.負責市場信息反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 工作內容: 1.一手房銷售:負責客戶的咨詢工作,為客戶提供專業的置業咨詢服務。 2.二手房銷售:陪同客戶看房、促成二手房買賣、租賃業務的成交。 3.貸款金融服務:給予客戶提供房產裝修貸款,房產抵押貸款,資金過橋,首付分期等金融服務。 職位要求: 1.男女不限, 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:3年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:88
  • 申請職位
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  • 工作內容: 1.負責整店日常運營。 2.專業知識培訓,出謀拓客渠道,策劃營銷活動等。 3.接令總公司月度、季度、年度業績目標,帶領團隊齊心協力,使命必達。    職位要求: 1.有地產經紀公司店長經驗者優先 2.有多年地產經紀公司營銷經驗者優先 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:50|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、通過電話推薦,并詳細介紹公司的優質房源,邀約客戶到訪項目. 2、按照集團要求完成客戶帶訪,并促進成交. 3、維護良好的客戶關系,開發多種渠道,促進成交 4、服從上級的工作安排,按時完成銷售任務指標,具備一定的抗壓能力 任職資格: 1、具有良好 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:50|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、拜訪新舊客戶,引導客戶參觀公司樓盤 2、負責河源地區的房地產線下渠道拓展工作 3、按照集團要求完成客戶帶訪,并促進成交. 4、維護良好的客戶關系,開發多種渠道,促進成交 5、服從上級的工作安排,按時完成銷售任務指標,具備一定的抗壓能力 任職資 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:1000人以上|招聘人數:50|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、拜訪新舊客戶,引導客戶參觀公司樓盤 2、拜訪各個村委、各種公司的關鍵人,洽談看房計劃 3、按照集團要求完成客戶帶訪,并促進成交. 4、維護良好的客戶關系,開發多種渠道,促進成交 5、服從上級的工作安排,按時完成銷售任務指標,具備一定的抗壓能力 更詳細...
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