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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10
  • 申請職位
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  • 薪資待遇:底薪3000+高提成(30%-70%)(據現有同事薪資統計所得,基本工作三個月以上提成可達到5000元,工作半年可達到10000元,一年以上的專業度提成可達15000元以上) 職位描述:協助部門經理完成各項目工作,完成經理下達的任務;該職務要求有非 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10
  • 申請職位
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  • 薪資待遇:底薪2500+提成  崗位職責: 1、負責代理樓盤的日常工作對接、來訪客戶登記和統計、填寫單據的保管、以及項目的日常宣傳工作; 2、負責代理樓盤來訪經紀人和客戶的接待、溝通、服務及維護工作; 3、協助項目負責人對案場工作協調及溝通事宜; 工 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10
  • 申請職位
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  • 薪資待遇:底薪2500+提成  崗位職責: 1、負責代理樓盤的日常工作對接、來訪客戶登記和統計、填寫單據的保管、以及項目的日常宣傳工作; 2、負責代理樓盤來訪經紀人和客戶的接待、溝通、服務及維護工作; 3、協助項目負責人對案場工作協調及溝通事宜; 工 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 薪資待遇:底薪3000+高提成(30%-70%)(據現有同事薪資統計所得,基本工作三個月以上提成可達到5000元,工作半年可達到10000元,一年以上的專業度提成可達15000元以上) 職位描述:協助部門經理完成各項目工作,完成經理下達的任務;該職務要求有非 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:5
  • 申請職位
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  • 薪資待遇:底薪3000+高提成(30%-70%)(據現有同事薪資統計所得,基本工作三個月以上提成可達到5000元,工作半年可達到10000元,一年以上的專業度提成可達15000元以上) 職位描述:協助部門經理完成各項目工作,完成經理下達的任務;該職務要求有非 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責貸款所需資料審查; 2、負責貸款所需合同及各項資料的填寫; 3、負責貸款相關資料的搜集、整理、歸檔; 4、協助部門負責人對外事務的協調和處理。 任職要求: 1、22-28歲,大專以上學歷; 2、2年以上的工作經歷; 3、財務管理、會計、審計 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 崗位描述: 1、負責名宿日常經營管理工作,帶領團隊完成公司既定目標; 2、制定項目運營計劃、運營管理培訓及日常工作計劃,對于民宿的運營管理提出合理建議等; 3、協助民宿商業活動的現場配合、宣傳、組織、執行; 4、建立完善組織管理體系,確保民宿的正常運行。 任 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1.每日清掃公共場所兩次以上; 2.每日及時請走垃圾桶內的垃圾,更換垃圾袋; 3.每日清掃各大門前公共衛生; 4.愛護情節工具,每次使用后放置在指定地點。 上班時間:7:30-11:3013:30-17:30
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、完成公司下達的銷售任務; 2、通過各渠道獲取客戶,并積極有效系統性去維護客戶關系; 3、深入發展客戶關系,以實現較高的客戶忠誠度和較高的再次購買率; 4、提供產品、車輛保險、金融分期、上牌等事項的咨詢; 5、收集區域市場信息,為上級提供決策支持; 6、協同 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1.根據保安相關規定,做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益; 2.認真做好執勤記錄,嚴格執行交接班制度,做好交接清楚,責任明確,接班人員未上崗前,不準下崗; 3.對于進入項目施工作業的各類人員,按照有關規定認真進行驗證登記后方可放行; 4.對 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 職位描述: 1、組織制定市場部年度、季度、月度及日常宣傳、推廣工作計劃; 2、負責汽車市場信息收集、整理、分析和反??; 3、根據經營目標制定市場推廣方案、費用預算及激勵考核制度; 4、根據品牌管理規范,提升企業品牌形象,制定媒體活動并組織實施; 5、管理市場團 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1.能夠獨立完成房地產營銷提案報告及確保所轄項目的良性運作; 2.對項目階段性營銷方案進行撰寫與審核,監督方案實施情況,跟進項目推進過程; 3.制定房地產項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整; 4.根據市場情況,拓展有效的媒體及推廣渠 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、根據集團發展戰略規劃,全面負責企劃綱要及企劃工作計劃的制訂和實施; 2、進行集團及各項目品牌戰略規劃及品牌體系建設; 3、全面負責集團及各項目品牌策劃、設計、推廣及管理工作,豐富和發展集團企業文化、品牌文化及產品文化; 4、分析集團的經營 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:5年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 1、項目管理:根據項目情況,參與項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作,配合項目規劃和方案調整,負責對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項目產品競爭力。負責工程施工前各項準備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準備、策 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 負責搭建公司的網絡商城 協調、組織公司資源,達成電話銷售、網絡銷售任務 通過新媒體傳播、圈粉,提升公司影響力與客戶互動,提高關注度 創新與探索新型有效的推廣模式,建設公司的線上營銷管理結構。 任職資格: 市場、銷售能力,汽車基礎知識 有營銷、推廣、直播經驗集 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 負責汽車洗車打蠟等工作。 公司福利 提供食宿、購買保險、免費培訓、全勤獎等
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 崗位要求: 1.本科以上學歷,專業不限。33歲—38歲 2年以上企業人事、行政管理經驗,熟悉人事、行政后勤管理???,并有豐富的管理經驗。 3.熟悉國家有關法律、法規,全面掌握人力資源管理專業知識。 4.良好的溝通協調能力、統籌管理能力,對復雜事情能快速、有效解 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 1、男性,年齡28-40歲,大專以上學歷,形象良好; 2、負責租金的催收,可以提出商鋪的營銷策略和方案,對運營這塊比較熟悉。對工作認真負責,有較強的學習和理解能力,善于與人溝通交流,熟悉基本的辦公軟件; 3、能服從公司調配、安排。 4、有意者請先發簡歷到郵箱, 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經驗:3年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 1、擁有豐富的物業管理知識及多年物業管理行業的工作經驗; 2、熟悉物業管理工作的基本流程及物業管理的政策和法規; 3、熟悉小區公共設施設備日常檢查、故障、報修處理流程及投訴處理策略; 4、熟悉小區客服部工作流程和日常服務業務,能夠擬定各項工作計劃和工作流程; 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:若干|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 高中以上學歷,女性,形象佳,年齡26-33歲,溝通能力強,能服從管理,有較強的客戶服務意識,對租賃和銷售有濃厚興趣并有相關經驗的優先考慮。 崗位職責: 1.負責公司所屬物業租售合同手續的辦理工作。 2.負責《房屋租賃合同》《買賣合同》的簽訂及后續跟進工作。 更詳細...
顯示前35條 第1/2
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